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| Redonner
du sens, à travers des initiatives de solidarité
trouve un prolongement naturel dans le domaine de la
formation professionnelle.
Le
Boulevard des Potes n'est pas seulement un centre de
formation au sens traditionnel du terme. Le cadre même
du Boulevard des Potes s'inscrit dans une démarche
d'action- recherche :
L'équipe
d'encadrement du Boulevard des Potes rassemble en son
sein aussi bien des professionnels (travailleurs sociaux,
journalistes, formateurs) des militants du monde associatif,
que des universitaires (juristes, psychologues, anthropologues,
sociologues).
Aujourd'hui,
plus que jamais, la formation doit permettre de mieux
appréhender la complexité des situations
rencontrées ; qu'il s'agisse des processus discriminatoires
ou des méthodes de l'animation socio-urbaine;
d'autant plus que ces dernières années,
les politiques publiques ont connu une importante évolution,
en particulier en matière d'intégration
et de lutte contre les discriminations; et cette évolution
doit être intégrée dans les modalités
d'intervention des differents acteurs.
C'est
pourquoi, le Boulevard des Potes a mené un travail
d'échanges et de reflexion avec ses partenaires
institutionnels et a renforcé son pôle
formation autour de deux axes complémentaires
:
d'une
part la professionnalisation des acteurs de l'animation
socio-urbaine dans une logique d'éducation populaire
et de reconnaissance de l'autre dans ses différences,
d'autre
part la sensibilisation et la formation des acteurs
du champ social sur les questions de l'accès
au droit et de la lutte contre les discriminations.
Ce pôle formation s'est structuré dans
un étroit partenariat avec les services de l'Etat
: la D.R.D.J.S. , le F.A.S.I.L.D. , la D.I.V. , le Contrat
de Ville d'Agglomération Bordelaise. |
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PROFESSIONNALISATION
DES ANIMATEURS |
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Depuis
1995, nous formons des animateurs techniciens de l'éducation
populaire au B.E.A.T.E.P. option activités sociales
et vie locale, diplôme d'état de niveau IV, créé
et homologué par le ministère Jeunesse et Sport
en 1986.
Notre
première formation B.E.A.T.E.P. intitulée "Animation
appliquée à la politique de la ville et à
l'intégration", s'est inscrite dans le cadre de
la politique de la ville et ce, compte tenu des difficultés
pour bon nombre d'animateurs, à prendre le recul et
les mesures d'action nécessaires.
En
effet, si, à partir des années 80, à
l'époque des interventions de Développement
Social des Quartiers ; prémisses de la politique de
la ville, les élus et responsables associatifs faisaient
appel à des jeunes leaders issus des quartiers supposés
posséder des connaissances et des compétences
"naturelles" pour encadrer les jeunes du fait de
leur appartenance sociale ou culturelle, on assiste aujourd'hui
à une prise de conscience que devenir animateur ne
s'improvise pas et qu'il est nécessaire de recruter
des animateurs mieux formés pour pouvoir apporter des
réponses professionnelles face à la complexité
des situations rencontrées et aux enjeux locaux de
développement social.
Aujourd'hui,
ce besoin de professionnalisation dépasse largement
le cadre des territoires dits de la politique de la ville.
En effet, depuis notre première action de formation
B.E.A.T.E.P. en 1995, le Boulevard des Potes est aussi sollicité
par des communes rurales (du Médoc, de l'Entre-deux-mers
),
qui sont confrontées à la difficulté
de mettre en place des animations qui d'une part permettent
aux jeunes de s'inscrire dans des dynamiques citoyennes dans
lesquelles ils soient partie prenante de la mise en place
des actions qui leur sont proposées et non plus dans
une logique de consommation et qui, d'autre part, touchent
des publics éloignés des structures. Les difficultés
rencontrées face à ce public sont de même
nature que celles posées dans les quartiers des centres
urbains.
C'est
pourquoi, pour l'année 2003/2004 , nous avons ouvert
un B.E.A.T.E.P.A.S.V.L option "animateur de développement
socio-urbain" |
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OBJECTIFS
DE LA FORMATION |
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 A
l'issue de la formation, les animateurs seront capables de
construire et de mener des projets d'animation qui prennent
en compte les caractéristiques socio-urbaines de leur
territoires d'intervention (organisations socio-spaciales,
caractéristiques des publics : générationnelles,
culturelles, socio-professionnelles...)et qui s'inscrivent
dans des partenariats locaux en adéquation avec les
dispositifs et les politiques publiques existants. |
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A
QUI S'ADRESSE LA FORMATION ? |
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 Animateurs
salariés, militants ou bénévoles, exerçant
en structures associatives (Centres d'animation, Centres sociaux,
associations intercommunales, associations citoyennes...)
ou territoriales (municipalités, groupement de communes…)
et éprouvant dans leur pratique le besoin de se professionnaliser
en matière de mobilisation des publics, d'appréhension
de leur environnement et de méthode d'intervention. |
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QUELLE
ORGANISATION ? |
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unité
de formation
Générale |
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unité
de formation
Pédagogique |
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unité
de formation
Technique |
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140 heures |
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170 heures |
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180 heures |
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module 1 |
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module 1 |
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module 1 |
| Connaissance
de la vie associative |
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Communication et gestion
des groupes |
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Le développement
socio-urbain |
| module 2 |
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module 2 |
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module 2 |
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Les partenaires institutionnels |
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Connaissance des publics dans
leur environnement |
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Approche technique
des publiques |
| module 3 |
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module 3 |
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module 3 |
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L'animation et le droit |
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L'animation et la pédagogie |
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Le métier d'animateur
et les politiques publiques |
| module 4 |
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module 4 |
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module 4 |
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Gestion et comptabilités
appliquées à l'animation |
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Le projet en animation |
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Approche technique d'animation
et d'intervention |
| module 5 |
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Evolution des économies
et des sociétés |
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module de suivi de la pratique : 70
heures
Stage pratique : 304
heures |
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QUELLE
MÉTHODE ? |
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Une
pédagogie de l'alternance qui nous permet d'accompagner
les stagiaires dans la construction de leurs propres repères
professionnels. Une
individualisation : les objectifs de l'alternance seront
aménagés en fonction de la progression de chaque
stagiaire. Le suivi individuel de la formation se fera par des
entretiens réguliers. Une
évaluation formative régulière :
organisation d'examens blancs en cours d'année. Une
pédagogie participative et active, centrée
sur les productions des stagiaires au travers de la réalisation
de travaux pratiques, de mini projets. |
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BEATEP promotion
1995 |
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pour plus d'informations contactez Aline
Belfatmi, responsable formation |
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